昂雷戈恩猎头公司,成立于2004年,一直在为许多知名跨国企业提供人才的推荐服务,多年的猎头服务中荣获很多的荣誉。
地址:哈尔滨市南岗区湘江路88号创业中心5楼511室1.
问:福利待遇?
答:薪资:根据试用期相应标准的达成情况,转正后工资3500/4000元+提成奖金 ,只要发挥积极勤奋的学习态度并自我实践,一个月转正即可,最长2个月转正(带你的师傅都希望你快点转正)。如果你对钱有强烈的愿望,第一年应该可以达到6万左右,同时我们还有个政策,就是转正后有业绩达成的,2个月还可以涨薪,有的员工一年后的月薪水平可以达到工资6000元,三年后至5年可达到12万至15万,如果你到此就满足了,那不行,未来还需要向25万,30万出发呢,是出发,不是终点
1. 问:晋升途径如何?
答:有经验的师傅带,手把手教,未来可以从没有相关经验的小白,到师傅 →团队主管→-经理→行业专家→总监
2. 问:工作氛围怎么样?团队中年轻人多还是?答:工作氛围轻松,率性,时尚和快乐,还经常有北京和上海的专家培训,同时,每年优秀的员工有到上海深造的机会,内在价值大,大家都是90年后,其他就不必说了
3. 问:工作有成就感不?这是一非常有生就感的工作
答:相当有成就感,你的目标人群都是高素质的人(他们在行业里出类拔萃),这些人脉都是你未来的资源,你的工作是很令人羡慕的
4. 工作时间福利:法定节假日休息,五险一金和带薪年假
一、招聘岗位
(一)人事猎头 (有经验的师傅带徒弟-定向培养)(应届生和往届生都欢迎)专业要求:此岗位不限专业,欢迎愿意与人沟通的,积极勤奋并自我实践,明确目标的人员工作内容(简单,就2条)
(1)根据公司提供资源对简历进行筛选,面试和评估;
(2)与企业沟通用人需求任职要求:
(1)第一学历是统招本科学历
(2)逻辑性好和换位思考的能力
(3)入职后有经验的师傅带徒弟,要求有学习能力
(4)喜欢轻松活跃的氛围转正后的薪水是3500或4000元,第一年的收入在7万以上
(二)行政人事专员(应届生和往届生都欢迎)专业要求:不限专业,要求有责任心,有团队合作精神,有学习能力,热爱行政人事工作。
二、主要职责:
(1)负责公司OA系统相关数据录入和简历制作
(2)做好日常的行政性工作;
(3)负责办公用品的采买、管理与使用管理工作;
(4)负责各项公司制度的监督检查工作;
(5)负责公司人事档案建立和维护,以及薪资和奖金核算的发放
(6)辅助招聘,负责新员工的入职、离职的相关手续
(7)临时性的事务
三、岗位要求:
(1)OA系统相关数据录入及时性,尤其是5分钟内制作简历的速度考核
(2)具备良好的形象,善于协调组织沟通,能够积极及时完成工作事项
(3)具备细心、责任心、灵活、阳光、开朗的性格特征
(4)离公司近(15分钟车程或者走路30分钟内)
(5)没有经验的应届,有师傅带
四、薪酬待遇:
转正后薪酬3500元,五险一金,周末双休(三)人事招聘经理我们的人事面临的挑战和未来的发展
第一:和专业的猎头顾问一起工作,她们本身就是从人力出身,有的从海外回来,外资出来做猎头顾问
第二:公司有很多正向的东西,在招聘时如何宣传出来(比如今年特殊时间,全国的24365项目, 我们公司同事在正规的媒体上授课,黑龙江省同时在线1.3万人),被其他城市电视台采访,去外资企业给大区总监做培训,培养的人进入福布斯排行榜,与名人合影。包括公司的内外部培训,以及活动,员工的奖励,比如出国去旅游,国内很多地方旅游,春节近几年都15天的假期等等
第三:人才盘点
第四:招聘渠道(公司目前招聘钱的投入基本没有)
第五:公司品牌推广
第六:公益项目:与媒体合作,比如哈尔滨电视台,推广职业规划,职场加速度等
第七:文化落地
第八:公司内部培训非常多,有些内部培训拿出来在市场上收费比较高,需要人事有很强的学习力和举一反三
未来发展途径:
第一单纯做 人事
第二 人事 加 项目,人事可以去外资企业被培训或给她们做培训
第三 人事 加团队运营(她的下面未来有人事+商务团队+项目团队)相当于企业副总招聘经理
岗位职责
1.负责全国全年招聘计划的实施与跟进,根据实际招聘情及时修改年度招聘计划、
2. 根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求
3. 负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估
4. 负责对各招聘渠道进行雏护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作
5. 负责修订和完善招聘相天管理制度和工作流程;
6. 建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
7. 负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长
8. 负责建设公司人才库,为公司储备人才
9. 对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行
10. 完成领导交办的其他工作任务。
五、任职要求
1.本科以上学历,2年以上招聘经验,猎头优先,医药行业优先,互联网经验优先
2. 熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,挖掘资源
3. 优秀的分析能力,快速反应能力,解决问题能力
4. 积极主动,责任心强
5. 英文至少4级
6. 薪水:面议联系人:jerry zhang
联系电话:17382768537(微信同步)
投简邮箱:1036317457@qq.com