为满足国家综合性消防救援队伍人才补充需要，按照公务员法和公务员录用有关规定，现将国家综合性消防救援队伍2021年度招录干部有关事项公告如下：

一、招录计划

国家综合性消防救援队伍2021年度招录干部3000名，其中：面向普通高校应届毕业生招录2700名，面向军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵招录100名，面向具有消防救援实战经验大学生消防员招录200名。

二、报考条件

1.除具备中央国家机关公务员基本报考条件外，各类报考人员还应符合以下条件：

（一）普通高校应届毕业生、军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵具有大学本科以上文化程度。本科学历的须为参加全国普通高等学校招生统一考试，经省（自治区、直辖市）招生办公室本科批次统一录取，录取当年直接入学就读本科学历教育（除保留学籍应征入伍外），且取得本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生；研究生学历的须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生。2021年应届毕业生是指按正常教学计划在2021年1月1日至2021年7月31日期间毕业的普通高等学校应届毕业生，并取得相应的报到证。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即2019、2020届毕业生）未落实工作单位（无社会保险缴纳记录，下同），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。

（二）具有消防救援实战经验大学生消防员1.18周岁以上、30周岁以下（1989年10月至2002年10月期间出生）；.具有大学本科以上文化程度。其中，具有本科学历的报考人员，须为经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取且取得本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生；具有研究生学历的报考人员，须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生；

（三）.具有符合职位要求的实战经验。

具体为：

（1）国家综合性消防救援队伍现职消防员，应当入职满2年（截至报名当年10月，原公安消防部队、武警森林部队留队义务兵直接入队的消防员满1年），并在推荐的总队工作1年以上，具有本科以上学历，获得学士以上学位，所学专业不限，限报考本总队；

（2）政府专职消防队和政府专职林业扑火队现职消防员，须在基层一线灭火救援岗位（按基层站、队战斗班组人员编成认定）工作，应当具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历，并在推荐的单位工作1年以上，具有本科以上学历，获得学士以上学位，所学专业不限。政府专职消防队消防员限报考本省份消防救援队伍，政府专职林业扑火队消防员限报考本省份森林消防队伍。

（四）.各类报考人员除上述条件外，还须满足下列条件：

1.符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》有关要求；

2.符合职位要求的专业条件。各职位明确的专业类目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》确定，报考人员最高学历专业须为相应职位明确的专业类目录下设专业或指定专业（毕业证书、学位证书均为同一专业、同一院校颁发）；

3.符合《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员）；

4.热爱消防救援职业；

5.具有岗位所需的心理素质；

6.具有服现役经历的须服役期满。

（五）.符合下列情形之一的，同等条件下优先录用：

1.烈士子女；

2.具有服现役经历人员。

三、招录程序

（一）报名、笔试按照中央公务员主管部门统一安排进行，报名时间为2020年10月15日8:00至10月24日18:00，详见中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站（简称“专题网站”）。

（二）体检、心理素质测评、体能测评（业务技能测评）、面试根据录用计划和录用方向，按照规定的计划录用人数与面试人选比例，确定进入体检、心理素质测评、体能测评（业务技能测评）及面试人员名单。面试前进行体检、心理素质测评和体能测评，任一项目不合格不再进入下一环节。其中大学生消防员面试人员参加业务技能测评、不参加体能测评。体检参照《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员）执行。心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，仅限测试一次，由系统自动评判测查结果“合格格格”或“不合格”。体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目：中长跑（男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格）、立定跳远（男生1.7米，女生1.6米以上为合格）、俯卧撑（男生，每分钟20个以上为合格）、仰卧起坐（女生，每分钟20个以上为合格）。任一项目不合格，则体能测评不合格。业务技能测评执行《中国消防救援学院面向国家综合性消防救援队伍优秀消防员单独招生业务技能考核项目及分值》优秀消防员标准，满分150分，低于75分的为不合格。面试重点考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、报考动机、行为举止和形象气质等。

（三）任职培训根据国家综合性消防救援队伍实际情况和职业特点，普通高校应届毕业生、军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵录用对象进行为期1年的任职培训，其中集中培训、岗前锻炼各6个月；大学生消防员录用对象进行为期6个月的任职培训，由应急管理部消防救援局、森林消防局分别组织实施。任职培训开始3个月内开展体格复检、政治复核、学历学位档案材料复审。培训结束前，对任职培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。对体格复检、政治复核不合格、未取得相应学历学位，或者培训期间思想不稳定、有违纪行为以及心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的，予以淘汰。经培训考核合格的，按照有关规定办理任职手续，纳入国家行政编制，实行公务员管理制度。新任职人员在国家综合性消防救援队伍大队级（含）以下单位工作不少于5年，其中在消防救援站（中队）岗位工作时限不少于3年（女性除外）。

四、网上报名信息填写要求和注意事项

（一）关于籍贯和户籍所在地“籍贯”按“省+市或县”的格式填写，如江苏省南京市或河北省正定县。“户籍所在地”填写户口本首页详细地址，国家综合性消防救援队伍人员填写入职前户口所在地。

（二）关于学习经历从小学填起，填至报名时间为止的最高学历，完整填写学习时间、学校、院系、专业、学历、学位等信息，所填信息需与毕业证、学位证一致。例如：2005年9月-2008年7月，××省××市××中学学生2008年9月-2012年7月，××大学××学院××专业大学本科学生，×学学士。学习经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。在资格复审、档案审核及复审阶段，将核查考生学历学位情况。考生须提供毕业证、学位证原件及由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》原件，获得相应学位的还须提供由教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》原件。

（三）关于社会工作经历请注明起止年月、工作单位、职务等内容，国家综合性消防救援队伍人员按照某总队+某支队+某基层单位的格式填写，其他人员按照单位规范名称填写，如：2010年9月-2013年7月，××省××市××县（区）政府专职消防队，消防员等。对于没有工作单位的社会经历（如待业期间），应注明：起止年月、居住地（具体到区县）、证明人及联系电话等内容，例如：2010年7月-2010年10月，待业，××省××市××区，张××，138××××××××。社会工作经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。如工作经历和学习经历时间重叠，请具体说明情况。

（四）关于奖惩情况应至少注明：获得奖惩名称、奖惩年月、给予单位等3项内容。只能填写具备有效书面证明材料的奖惩项目，没有书面依据的奖惩项目请勿填写。

（五）关于家庭成员信息应注明成员姓名、与本人关系、所在单位、职务（个体经营或务农地点须明确到乡镇）等内容，如有个别信息不便填写，应作出相关解释。家庭成员（包括本人父母、配偶、子女及配偶父母）不能遗漏，已故人员也需要填写并加上“（已故）”。

中国铁路哈尔滨局集团有限公司为适应企业发展对人才的需求，拟招聘普通高校本科及以上学历毕业生。现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘400人，招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附表。

二、应聘条件及须知

1.列入国家招生计划，2021或2020年毕业，具备派遣资格的研究生、全日制普通高等院校本科学历毕业生（含经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生）；

2. 热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法；

3. 在校期间所学专业为铁路专业方向，所学课程包含铁路专业课程，专业、学历符合招聘岗位要求；

4. 身体健康，视力、听力、辨色力良好。双眼矫正视力不低于5.0，无色盲色弱，身体条件符合岗位要求，能够长期适应夜间、野外、高空和行车作业；

5. 素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区、长期夜班、轮班制工作环境。新录用毕业生除信息技术为专业技术岗位外，其他均安排在生产一线操作技能岗位。

三、报名方法

应聘毕业生在“中国铁路人才招聘网”

（http://rczp.china-railway.com.cn）进行报名。毕业生实名注册后，根据本人所学专业对照招聘岗位要求进行申报，并下载打印《毕业生应聘登记表》（下载后本人须签字）。报名时间：2020年10月19日至11月30日。

四、招聘流程

采取网上报名、资格遴选、面试考核、公示拟录用名单、签订就业协议等程序进行招聘。中国铁路哈尔滨局集团有限公司在2020年11月30日前根据岗位需要及招聘计划，分期分批遴选应聘毕业生进行面试，其中信息技术专业岗位以学校生源和教学质量较好的毕业生优先。具体面试时间、地点通过中国铁路人才招聘网发送站内消息进行告知，请应聘毕业生注意查看网上报名时填报的个人邮箱中通知消息。未按指定时间参加面试的毕业生视为自动放弃。招聘过程中，未进入下一环节的毕业生不再另行通知。

五、其他事项

1.参加面试的毕业生须携带以下资料的所有原件：

⑴2020年毕业生须携带毕业证、学位证、报到证；

⑵2021年毕业生须携带由学校盖章的就业推荐表、成绩单、全国普通高等学校毕业生就业协议书（如无就业协议书原件，须具有派遣资格）；

⑶学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》（验证日期应至2020年12月31日以后）；

⑷身份证、外语和计算机等级证书及其他获奖证书；

⑸教育部留学服务中心学历认证材料（归国留学生提供）；

⑹近三个月的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）；

⑺经本人确认签名的《毕业生应聘登记表》（报名网页下载）

2.拟录用毕业生在“中国铁路人才招聘网”进行公示。

3.本次招聘不接受上门、邮寄或他人代交简历。

4.所有信息须由毕业生本人如实填报，如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假的，取消应聘资格。

5.网络报名成功后，请保证所提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果由应聘毕业生个人承担，招聘单位不承担责任。

6.本次招聘中国铁路哈尔滨局集团有限公司不授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）组织招聘，不指定任何复习资料，不向应聘人员收取任何费用，不举办任何形式的辅导培训班，请应聘毕业生提高警惕，谨防受骗。

7.中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。

8咨询电话：0451—86428781；咨询时间：工作日8：00—11：30，14：00—17：00。

一、讲师 2名

岗位职责：

1、为家长做幼教公开课。

2、为内部员工做业务培训。

3、制作培训用课件ppt。

4、能够完成公司指派其他工作

任职要求：

1、本科及以上学历、热爱教育行业。

2、有亲和力和良好的沟通、表达能力。

3、须具有丰富的演讲经验。

4、能熟练制作优质课件。

5、拥有大型国企或是世界500强企业讲师工作经验者优先。

福利待遇：

1、晋升体系：见习讲师+三级讲师+二级讲师+一级讲师。

2、薪酬体系：见习讲师月薪5000元/月（人民币）三级讲师月薪8000元/月（人民币）二级讲师月薪12000元/月（人民币）一级讲师月薪16000元/月（人民币）

3、哈尔滨地区面试通过后，报集团验收考核，集团按考核成绩定级别。

二、运营部主任 2名

岗位职责：

1、为学员和家长提供一对一的顾问服务。

2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划。

3、按公司要求完成市场调研以及推广活动。

4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务.

5、负责所在团队管理、部署。

任职要求：

1、本科及以上学历、热爱教育行业。

2、有亲和力和良好的沟通、表达能力。

3、积极主动、有良好的服务意识。

4、有团队合作意识，责任心强。

5、理解并认同天童家天下文化。

6、具有市场一线运作经验，能够独立运作市场。

7、有团队者优先录取。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪6000-7000元+绩效+五险一金+职务加级+团队提成。

2、福利体系：保险+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+股份奖。

3、外聘免三季考核。

三、运营部课长 2 名

岗位职责：

1、为学员和家长提供一对一的顾问服务。

2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划。

3、按公司要求完成市场调研以及推广活动。

4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务。

5、负责所在团队管理、部署。

任职要求：

1、本科及以上学历、热爱教育行业。

2、有亲和力和良好的沟通、表达能力。

3、积极主动、有良好的服务意识。

4、有团队合作意识，责任心强。

5、理解并认同天童家天下文化。

6、具有市场一线运作经验，能够独立运作市场。

7、有团队者优先录取。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪3000元+绩效+五险一金+职务加级+团队提成+住宿补助。

2、福利体系：保险+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+股份奖。

3、外聘课长免两季考核。

四、教育顾问 10 名

岗位职责：

1、为学员和家长提供一对一的顾问服务。

2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划。

3、按公司要求完成市场调研以及推广活动。

4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务。

任职要求：

1、大专及以上学历、热爱教育行业。

2、有亲和力和良好的沟通、表达能力。

3、积极主动、有良好的服务意识

4、有团队合作意识，责任心强。

5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先。

福利待遇：

1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+住宿补助+高额奖金奖金，上不封顶。

2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。

3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管带教。

4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！

5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。

五、英语教师 10 名

岗位职责：

1 、教授3-15岁儿童英语课程

2、充分备课，按照教学规划完成教学任务。

3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果。

4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。

任职要求：

1、本科及以上学历、大学英语四级以上。

2、英语口语流利、美式发音标准，有留学经历者优先。

3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心。

4、有亲和力，语言表达能力强。

5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研。

6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。

7、有教师资格证书。

8、理解并认同天童家天下文化。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪+绩效+高额奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬。

2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。

3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！

4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）。

六、英语活动讲师 2 名

岗位职责：

1、教授参加试听课儿童英语课程。

2、充分备课，按照教学规划完成教学任务。

3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果。

4、积极和家长沟通学员情况，与专员做好互动。

任职要求：

1、专科及以上学历、大学英语四级以上。

2、英语口语流利、美式发音标准，有留学经历者优先。

3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心。

4、有亲和力，语言表达能力强。

5、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。

6、有团队合作意识，责任心强。

7、理解并认同天童家天下文化。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪+绩效+高额奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬。

2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。

七、人力资源部助理 2 名

岗位职责：

1、进行公司各部门人员招聘工作.

2、人事档案整理。

3、办公文案与课件制作。

任职要求：

1、专科及以上学历、人力资源专业优先。

2、有亲和力，语言表达能力强。

3、热爱少儿教育培训行业。

4、有具有·2-3年工作经验者优先。

5、熟练使用office办公软件、具有制作高品质PPT能力。

6、有团队合作意识，责任心强。

7、理解并认同天童家天下文化

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金=同行业极有竞争力的薪酬。

2、福利体系：保险+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。

八、人力资源部主管 1 名

岗位职责：

1、进行公司各部门人员招聘工作。

2、部门工作安排与工作对接。

3、办公文案与课件制作。

4、部门统筹及达成公司下达团队招聘指标。

任职要求：

1、本科及以上学历、人力资源专业优先。

2、有亲和力，语言表达能力强。

3、热爱少儿教育培训行业。

4、有具有·4-5年工作经验者优先。

5、有团队合作意识，责任心强。

6、理解并认同天童家天下文化。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪+绩效+高额奖金=同行业极有竞争力的薪酬。

2、福利体系：保险+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。

九、校区管理（会员服务中心） 2 名

岗位职责：

1、校区全部学员与家长服务与维护。

2、校区安全管理与美化设计工作。

3、对外接洽事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历、法律、计算机、财务专业优先。

2、有亲和力，语言表达能力强。

3、热爱少儿教育培训行业。

4、熟练使用PS、office办公软件、视频剪辑等软件。

5、有团队合作意识，责任心强。

6、理解并认同天童家天下文化。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪+绩效+高额奖金+职务加级=同行业极有竞争力的薪酬。

2、福利体系：带职带薪培训+保险+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。

十、大学生就业实习 30 名

岗位职责：

1、为学员和家长提供一对一的顾问服务。

2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划。

3、按公司要求完成市场调研以及推广活动。

4、实习工作认真负责。

任职要求：

1、专科及以上学历。

2、有亲和力，语言表达能力强。

3、热爱少儿教育培训行业。

4、有团队合作意识，责任心强。

5、理解并认同天童家天下文化。

福利待遇：

1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金=同行业极有竞争力的薪酬。

2、福利体系：保险+国内旅游+团体活动+节日礼品。

3、实习期满及取得正式毕业证书后，可根据个人意愿及实习工作表现，申请入职正式员工。

联系方式一、应聘方式（以下方式均可，非诚勿扰）

1、咨询电话：蒋昕柯老师13945155163（微信同号）

刘鹏程老师17603690887（微信同号）

张连鑫老师15776753106（微信同号

赵华建老师198451816292、办公室电话：0451-58773111或0451-58779690（请说明是报名面试）

2、投递简历及应聘岗位说明至邮箱：374927973@qq.com